会社概要

 

企業理念

変革に逃げず、常にチャレンジ精神、感謝の気持ちを持ち続け、
社会へ貢献していく。

会社概要

代表取締役 田代政義

私自身、開発系のSEを10年程度、経験してきて、その経験を活かして、IT系専門学校のキャリアセンターのアウトソーシング、失業者向け職業訓練のキャリア、就職支援などの事業を目的に平成19年1月に起業をしました。

エンジニア時代、会社の環境に恵まれていた事もあって、ほぼ受託開発を従事してきましたが、専門学校での求人票などの取り扱い窓口として、人事の方々と多くお逢いしてきて、95%以上の企業がお客様先での作業。つまりSESを中心に事業を営んでいる企業でした。そして私が転機になったのがリーマンショックの時でした。

職業訓練に来られる方の割合でITエンジニアの経験者が増えた事です。その方々に話を聞くと、『リストラにあった』、『退職勧奨をされた』、中には耳を疑うような事を企業からされてきた話を聞いて、ただただ驚くばかりでした。またそのような企業以外でも国からの助成金で雇用を維持しているとの事でした。そして、ある疑問が私の頭の中に浮かんできました。それはSES(派遣)の限界でした。

理由は

  • SES案件の殆ど年齢制限があり、60歳定年を越え、再雇用制度での65歳までの現場が無い事。またそれ以外への管理職、営業職などへの配置換えなど、能力、ポスト数などに限界がある。
  • SES事業は現場に出して初めて売上があがり、雇用も確保できる。しかし、リーマンショックの時のように案件数が激減した時は待機状態が続き、雇用維持が難しい。

そしてリーマンショック時に職業訓練に来たある方の言葉が今でも忘れられません。それは58歳、開発エンジニアで従事されてきて、リーマンショック時に解雇。そして再就職を挑戦するが、なかなか見つからず、卒業間際にご本人が発した言葉が『再就職は諦めて生活保護で生きていきます』と・・・。家族もいて生活保護を選択しなければならないIT業界に絶句でした。また一方で個人のキャリア形成の重要性、会社の事業の在り方、社員への教育、指導の在り方などを深く考えさせられました。

第二期フューチャーゲートと位置づけ、第8期よりSES事業を始めましたが、そんなIT業界を見てきて、単なるSESだけやる企業ではありたくない。新しい事業の創設、そしてエンジニアのキャリア形成を、その時の年齢、スキルがマーケットに合ったものを育成していく事が経営者の責務と考え、そしてフューチャーゲートにご縁があって入社してきた社員も、そして社員を支えている家族、感謝の気持ちを持ち続け、大切にしていきたいと考えており、60歳定年、65歳再延長雇用。65歳まで働ける事業、環境作りをしていきたいと考えております。

会社名 株式会社フューチャーゲート
所在地  〒101-0065
東京都千代田区西神田3-3-6 九段オーシャンビル2F
設立年月日 2007/1/9
代表取締役 田代 政義
主要取引銀行 東京三菱UFJ銀行
事業内容 ・システムインテグレーション支援
・インフラソリューションサービス
・エンジニアオンサイトサービス

会社沿革

  • 2007年1月町田市に株式会社フューチャーゲート設立
  • 2007年7月公共委託訓練 就職支援サービス開始
  • 2010年10月学校法人キャリアセンター支援サービス開始
  • 2011年6月Androidアプリ開発教育受託
  • 2013年8月千代田区神田神保町 準備室設立
  • 2013年11月ジョブアシスタントサービス事業開始
  • 2014年1月エンジニアオンサイトサービス事業開始
  • 2014年4月新卒採用開始
  • 2014年8月本社を町田市から千代田区神田神保町へ移転
  • 2014年10月合同会社フューチャーITサポート設立
  • 2018年1月女性だけの部署「SAKURA🌸Gate」を設立
  • 2018年3月本社を千代田区神田神保町から千代田区西神田へ移転

組織図

組織図

アクセス

〒101-0065 東京都千代田区西神田3-3-6 九段オーシャンビル2F
東京メトロ半蔵門線・東京メトロ東西線・都営新宿線 ・・・九段下駅、5番出口より徒歩3分
東京メトロ半蔵門線・都営新宿線・都営三田線 ・・・神保町駅、A2出口より徒歩5分