RECRUIT
i-BUSHIGIN｜経験者だけの専属チーム。長く働ける環境を、会社の仕組みにしました。
70歳まで、前職給与を保ったまま。
長くエンジニアを支える制度と、それを支える企業の土台が、ここにあります。
定年後の再雇用条件（給与・職種）に、納得できなかった
会社や業界の将来に不安を感じながら、動けずにいた
役職定年や担当の変更で、これまでの仕事が続けられない
65歳まで働きたいが、この年齢で転職先が決まるのか不安だ
フューチャーゲートが、その悩みに応えます。
『SESの限界』への答えとして、FutureGate は概ね50歳以上の経験者だけの専属部署「i-BUSHIGIN engineer Team」を2024年に設立しました。経験者を長く雇うための、組織と制度です。（女性専属の「SAKURA✿Gate」も設けています）
定年70歳が現実味を帯びるなか、IT業界では依然として60歳で一区切りとされてきました。当社は「定年＝引退」ではなく、70歳まで現役で働き続けられる雇用を用意しています。
フリーランスへの案件紹介ではなく、“雇用”でお迎えします。60歳未満の方はスキルを評価し、案件未確定でも採用——前職給与保証、待機期間中も給与を全額支給。60歳以上の方も案件参画とともに雇用でスタートし、評価とご希望で嘱託社員として70歳まで。案件の切れ目を、雇用の切れ目にしません。
支えるのは個人の頑張りだけではありません。50代以上が社員の6割。同世代の経験者が集まる専属チームと制度が、あなたのキャリアを長く支えます。
※ 正社員・嘱託社員での“雇用”です（案件紹介・業務委託ではありません）。
契約社員期間の評価と年齢・ご本人の希望に応じて、正社員・嘱託社員へ転換します。
| 項目 | 正社員 | 嘱託社員 （60歳以上の再雇用） |
|---|---|---|
| 契約期間 | 無期 | 有期（半年契約での更新） |
| 主な対象 | 中核人材（〜59歳） | 60歳以上の再雇用 |
| 社会保険・年金 | ○ 会社負担 | ○ 会社負担 |
| 有給・傷病手当・福利厚生 | ○ | ○ |
| 待機中の給与 | ○ 全額支給 | ○ 全額支給 |
| 他ポジションへのシフト | ○ | ○ |
※いずれの雇用形態も社会保険・有給・待機中の給与・福利厚生まで同条件の“雇用”です。
弊社の採用は雇用を前提とした募集です。案件をお探しになること自体が目的の方（業務委託での参画をご希望の方）は対象外となります。現在フリーランス・業務委託の方でも、雇用をお求めであればご応募いただけます。
わたしたちが見ているのは、いまの契約形態ではなく“雇用で長く働きたいか”です。
50代前半から60代まで、まだ現役で手を動かしたい方をお待ちしています。現在フリーランス・業務委託の方でも、雇用をお求めであればぜひご応募ください。
開発の第一線から少しずつ外され始めた。60歳でさらに下がる前に、動くなら今のうちかと迷っている。
設計・開発の現役を続けたいのに、管理側へ寄せられている。まだ現場でやれる。
年齢で書類が通らない経験が続き、動く前に諦めかけている。
50代以上が社員の6割。同世代の経験者だけの専属チームがあります。
スキルはあるのに報酬・役割だけが下がる。畑違いの職種への変更を打診された。
実力は変わらないのに、年齢だけで参画先が絞られていく。収入が案件次第で上下する状態を、雇用で終わりにしたい。
嘱託社員などの受け皿がないために、本意でない契約形態で参画している。雇用に戻って、腰を据えて働きたい。
Web・オープン系（Java・Python）、汎用機（COBOL）、C・C++、SAP(HANA/ABAP) まで幅広い開発に携わります。基本設計から運用まで、得意分野を活かして長く活躍できるポジションです。
AWS・Azure等クラウド環境やサーバーの設計・構築から運用まで。大手金融機関・通信事業者・官公庁など、経験が活きる安定した現場で長く携われます。
開発・インフラの現場経験を活かし、プロジェクト推進側で力を発揮。進捗管理・課題管理・顧客折衝など、実務に根ざしたPMOとして長く活躍できます。
※全ポジション共通：勤務地は首都圏エリアのため、通勤可能な方が対象です。
※全ポジション、契約社員としてスタートし正社員・嘱託社員へ転換する“雇用”での採用です（雇用形態のくわしい説明）。
エンジニアが長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
健康・キャリア・働き方、それぞれの面から社員を支援する制度を整えています。
約15万円相当の精密検査を無料で受けていただけます。
日々の健康管理に留意してもらいながら、会社としてできることはしていきたいという代表の思いで始まった制度です。
福利厚生として、ヒルトン・グランド・バケーションズのバケーション・メンバーシップを導入しています。
国内外の対象リゾートを、社内規定に基づき利用できます。
※ リンク先はヒルトン・グランド・バケーションズのサイトです。弊社で利用できる対象リゾート・利用条件は社内規定によります。
※副業は申請承認制（競合禁止等の基準あり）
フォームよりご応募ください。履歴書・スキルシートをご用意いただきます。後日担当者よりご連絡します。
夜間・土日の面談も対応しています。在職中の方もお気軽にどうぞ。
オンラインでの適性検査を実施します。所要時間は20〜30分程度です。
応募から内定まで約1〜2週間。入社日はご希望を考慮いたします。
フューチャーゲートの事業内容・働き方・福利厚生をまとめた資料をPDFでご覧いただけます。
まずは話を聞くだけでも大丈夫です。夜間・土日の面談も対応しています。
